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专注于初创团队招聘,获百万级天使投资

作者:网站管理员 来源:本站原创 日期:2016/2/24 9:01:40 点击:950 属于:团队招募
专注于初创团队招聘,获百万级天使投资

在被互联网以摧枯拉朽之势彻底颠覆之后,一片血雨腥风的招聘行业进入多向度、全方位发展的爆发期。有坚持做传统信息发布平台的前程无忧、智联招聘,有切入点凶狠的垂直领域佼佼者拉勾、周伯通,也有融合社交基因的脉脉、大街等,乱哄哄你方唱罢我登场。乱象纷呈中,操舟者忙于在巨浪中搏杀,无暇他顾,但新晋者也许反而能看到暴风口之中正在酝酿的变革契机,第二轮颠覆也许即将来临。

随着移动互联网细分时代到来,传统“高大全”的信息类产品框架过大,很容易顾此失彼,竞争力上很难与奉行细分原则的对手们相比。如拉勾网抢占互联网,猎聘网抢占中高端招聘,大街网抢占商务社交,目的都是在诸多细分市场中抢占“品类”,并围绕“招聘”这一核心形成独有的产品服务体系,从而达成独特定位。但在hiStarter创始人张乃祈看来,这些对手切入的领域“细分”程度仍然不够,导致推出的产品仍然不能形成极致的用户体验。

“hiStarter的定位很清晰,就是专门为初创团队服务,也许后期团队融到钱了,发展成熟了,选择离开我们,也并不会惋惜。”张乃祈想要做的,是更极致的细分,如同在一个螺狮壳里,把产品体验做足;同时吸收互联网领域内渗透性最强的社交元素,形成一个体量虽小却内蕴爆炸力的全新招聘类产品。这就是hiStarter的逻辑。

据猎云网了解,hiStarter的项目缘起,来自张乃祁的个人遭遇。“我自己有过创业经验,同样我也非常关注创业团队的生存环境。我意识到,对于一个初创公司而言,也许比融资还要更重要的,是招到合适的人才。”

初创团队并不像已经具有一定实力的大中型公司,可以开具高薪,可以动用猎头,可以有一整套现有的人力招聘体系为之服务。初创团队想要招到合心合意的人才,实在困难重重。张乃祁深悉这一现状,同时也意识到,这也恰恰是一个尚无人涉足的机会。

初创团队也许所属领域千差万别,但在用人环境上,却有着相当程度的一致性,这给hiStarter提供相对统一的产品服务体系打下了客观基础。而对于如何提供更好的体验,hiStarter也有自己的考虑。

“我在国外读书时就注意到,就像大获成功的Linkedin一样,在线招聘与社交元素的结合是行业趋势。但不同于外国人以“分享”为核心理念,保守一些的中国人更可能以“兴趣”为核心理念。”许多团队没有条件对求职者进行深入的了解就贸然签下,结果自然不会乐观。而如果在招聘之前,企业能在一个社交环境内与求职者进行过一定程度的交流和互动,此一问题便迎刃而解。

hiStarter以兴趣社交为纽带,集合了创业团队(用人方)和对创业感兴趣的大量人群(求职方),从而形成一个小规模但结构完整的用人生态圈。这种小而美的切入方式让张乃祁对hiStarter的未来充满信心。

目前看来,投资方对hiStarter的未来同样充满信心。据猎云网了解,hiStarter在参加了由创投圈举办的路演活动,仅仅两天之后,hiStarter即如愿拿到百万级天使融资。

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